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Septembre

Exercices à faire pendant une pause au travail

Exemples d'exercices courts pour pauses actives au travail: étirements, mobilisations et courtes marches pour réduire l'inconfort musculosquelettique et amélior

Par Elodie Martin 8 min de lecture

Exercices à faire pendant une pause au travail
Exercices à faire pendant une pause au travail

Les pauses actives sont de courtes interruptions de la position assise. Elles servent à bouger quelques minutes sans équipement pour rompre la sédentarité et améliorer le confort et le bien‑être pendant la journée de travail.

Pourquoi faire des pauses actives au travail ?

Exercices à faire pendant une pause au travail

La sédentarité au poste de travail est largement documentée. Elle favorise l’inconfort musculaire et peut entraîner une baisse d’attention au fil de la journée. Des organismes de santé publique et des revues scientifiques décrivent ces effets et proposent des stratégies pour les limiter, notamment des pauses actives et des rappels.

La littérature rapporte des bénéfices liés aux pauses actives : réduction de l’inconfort musculosquelettique et amélioration du bien‑être mental. La qualité des preuves varie selon les études. Plusieurs revues signalent une forte hétérogénéité des protocoles et invitent à la prudence dans l’interprétation des effets.

Des synthèses et guides institutionnels listent des mesures opérationnelles pour réduire la sédentarité au travail : rappels programmés, pauses guidées, marches collectives, intégration de courtes vidéos durant les réunions. Ces leviers favorisent l’adhésion des salarié·e·s lorsqu’ils sont adaptés au contexte.

Quand et combien de temps ?

La littérature propose deux approches observées. La première privilégie des microbreaks fréquents : très courtes interruptions répétées au cours de la journée. La seconde propose des pauses plus longues, moins fréquentes. Les deux approches figurent dans des revues et guides, sans imposer une règle unique.

Des articles et revues présentent des exemples de protocoles : microbreaks de quelques minutes répétés régulièrement, ou pauses de 10–20 minutes moins fréquentes. Le choix dépend du contexte de travail et des contraintes organisationnelles. Il n’y a pas de protocole universel applicable à toutes les situations.

Adapte la durée et la fréquence à ta charge de travail. La régularité prime sur l’intensité initiale. Utilise des rappels si nécessaire. L’objectif pratique est de casser la position assise et de solliciter des groupes musculaires différents sans perturber le travail.

Douze exercices simples à faire pendant une pause

Les synthèses et guides recommandent des mouvements sans matériel, faisables au poste ou dans un petit espace. Je liste ici des options tirées du corpus scientifique et des guides institutionnels. Pour chaque exercice, adapte les répétitions et la durée à ta capacité et à ton confort.

  • Marche sur place — marche sans avancer, bras actifs pour relancer la circulation et réveiller l’attention. Facile à faire dans un espace restreint.
  • Étirements du cou et des épaules — inclinaisons latérales et rotations douces. Maintiens chaque position quelques dizaines de secondes selon ton confort.
  • Squats poids du corps — genoux alignés, profondeur modérée. Contrôle le mouvement et stoppe si douleur.
  • Fentes statiques — descente contrôlée, position stable. Alterne les côtés et ajuste l’amplitude à ta mobilité.
  • Élévations de mollets — debout, soulève les talons puis redescends. Utile pour favoriser le retour veineux lors de longues positions assises.
  • Rotations thoraciques debout — mains sur les hanches, rotation contrôlée du torse. Aide à mobiliser la colonne thoracique et à ouvrir le haut du dos.
  • Gainage isométrique modéré — sur les avant‑bras ou sur les genoux selon la forme. Tenue courte et adaptée à la sensation.
  • Pont fessier allongé — contraction des fessiers en position couchée ou demi‑couchée. Contrôle la montée et la descente.
  • Ouverture de la poitrine contre un mur — main sur le mur, rotation douce pour étirer le pectoral et l’épaule.
  • Élévations d’épaules / traction scapulaire — tirage des épaules en arrière puis relâchement pour améliorer la posture.
  • Montée de marches — si accessible, monter et descendre quelques marches ou simuler la montée sur place pour augmenter l’activité.
  • Montées de genoux contrôlées — jogging sur place avec amplitude modérée pour élever légèrement la fréquence cardiaque sans rupture brusque.

Ces exercices sont repris des synthèses et guides cités plus bas. Si tu ressens une douleur inhabituelle pendant un mouvement, arrête‑toi et consulte un professionnel de santé.

Comment intégrer ces pauses au travail (méthode)

Mets en place une méthode simple et évolutive. Choisis un rappel pratique dans ta journée. Commence par une ou deux pauses et augmente la fréquence si elles s’intègrent bien à ton rythme.

Utilise des outils accessibles : minuteur, alarmes de calendrier ou notifications d’application. Les guides d’organismes mentionnent aussi des ressources multimédias courtes pour guider les pauses, notamment des vidéos de quelques minutes conçues pour être incorporées aux réunions.

Implique le management pour favoriser l’adhésion. Les actions collectives, comme une marche de groupe ou une pause debout en réunion, renforcent la pratique. Adapte les formats selon que tu es en télétravail ou en présentiel.

Note tes sensations au fil des jours. Si un exercice provoque inconfort ou douleur, ajuste la technique ou la charge. En cas de doute ou de condition particulière, consulte un professionnel de santé avant de poursuivre.

Cas particuliers et précautions

Certaines situations demandent prudence. Grossesse, post‑opération, pathologie cardiaque ou troubles musculosquelettiques nécessitent un avis médical avant d’entamer des pauses actives. Les autorités sanitaires et les revues recommandent la prudence pour ces populations.

Si tu as une douleur aiguë pendant un exercice, stoppe immédiatement et consulte un professionnel de santé. Ce site n’est pas un prestataire médical et n’offre pas de diagnostic personnalisé.

Adapte toujours l’intensité à tes capacités. Les protocoles présentés dans les revues montrent une grande variabilité. La prudence doit guider le choix des mouvements et des durées.

Exemples de micro‑séances prêtes à l’emploi

Voici des formats faciles à tester. Adapte les éléments au contexte et à ton état de forme. Si douleur, stop et consulte un pro.

  • 3 minutes « réveil » — marche sur place, rotations d’épaules, étirements du cou. Objectif : réveiller la circulation et recentrer l’attention.
  • 5–10 minutes « renfo express » — squats modérés, pompes inclinées contre le bureau, pont fessier, montée de genoux. Choisis des variantes plus douces si nécessaire.
  • 10–15 minutes « pause collective » — petite marche à l’extérieur ou déambulation intérieure suivie d’étirements. Favorise le changement de posture et la cohésion d’équipe.

Ces formats s’inspirent des protocoles décrits dans les revues et guides. Ils sont des options pratiques pour interrompre la sédentarité sans promettre de résultat chiffré.

Limites et incertitudes

La qualité des preuves varie. Les protocoles sont hétérogènes et difficiles à comparer. Certaines études signalent des bénéfices sur le bien‑être et l’inconfort, mais les effets physiologiques et métaboliques restent sujets à prudence selon l’état des connaissances.

Il n’existe pas de règle unique valable pour tous les contextes de travail. Les options présentées sont des exemples observés dans la littérature. Choisis ce qui s’adapte le mieux à ton environnement et à tes contraintes.

Ne compte pas sur une seule intervention pour obtenir des changements durables. Les revues insistent sur la combinaison d’outils : rappels, implication managériale, formats collectifs et adaptation individuelle.

Sources et pour aller plus loin

Documents et revues consultés pour cette page (consultés le 04/09/2026) :

  • Active break program: an evidence‑based review for the promotion of occupational health — PMC. https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC12823082/ (consulté le 04/09/2026)
  • Sédentarité au travail : des interventions efficaces existent pour améliorer la santé des salariés — Santé publique France. https://www.santepubliquefrance.fr/les-actualites/sedentarite-au-travail-des-interventions-efficaces-existent-pour-ameliorer-la-sante-des-salaries (consulté le 04/09/2026)
  • Effects of active microbreaks on the physical and mental well‑being of office workers: A systematic review — Taylor & Francis. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23311916.2022.2026206 (consulté le 04/09/2026)
  • The Effect of Physiotherapy Interventions in the Workplace through Active Micro‑Break Activities — PMC. https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9603092/ (consulté le 04/09/2026)
  • Avis relatif à la révision des recommandations sur les ruptures de sédentarité — ANSES. https://www.anses.fr/system/files/NUT2025-SA-0031.pdf (consulté le 04/09/2026)
  • Postures sédentaires. Prévention des risques — INRS. https://www.inrs.fr/risques/postures-sedentaires/prevention-risques.html (consulté le 04/09/2026)
  • Providing guidance on planning healthy and sustainable meetings — WHO. https://who-dev5.prgsdev.com/activities/providing-guidance-on-planning-healthy-and-sustainable-meetings (consulté le 04/09/2026)
  • Steps to Wellness: A Guide to Implementing the 2008 Physical Activity Guidelines for Americans in the Workplace — CDC. https://stacks.cdc.gov/view/cdc/30677/cdc_30677_DS1.pdf (consulté le 04/09/2026)
  • Perception and acceptance of a multicomponent routine program of active breaks for office workers — PMC. https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC12863141/ (consulté le 04/09/2026)
  • Work‑break schedules for preventing musculoskeletal symptoms and disorders in healthy workers — PMC. https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC6646952/ (consulté le 04/09/2026)
  • Breaking up excessive sitting with light activity — Wellcome. https://cms.wellcome.org/sites/default/files/2021-05/breaking-up-excessive-sitting-light-activity-wellcome-workplace-mental-health.pdf (consulté le 04/09/2026)

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Ce contenu n’est pas un avis médical. En cas de douleur, de pathologie connue ou de doute, consulte un professionnel de santé.

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